I.B.E. PRIMECARD | Kunde werden in vier Schritten


TRANSPARENTE PREISGESTALTUNG


100%
STEUERKONFORM


PASST SICH IHREN BEDÜRFNISSEN AN


VOLLE
KOSTENKONTROLLE

Immer gut zu wissen, was Sie erwartet.

Unten zeigen wir Ihnen kurz den Weg von der Bestellung bis zur Nutzung der I.B.E. PRIMECARD durch ihre Mitarbeiter auf.


Bestellformular
HR-Verwaltungsterminal
Bestellen und Laden
Mitarbeiternutzung
Bitte das Bestellformular ausfertigen, Ihren Kartenwunsch anzeigen, I.B.E. Mitarbeiter Portal wählen und uns alles per Post zusenden. Nach spätestens 24 Stunden verfügt ihr Unternehmen über ein technologisch hochmodernes und datenschutzgesichertes HR-Verwaltungsterminal.

Bestellformular hier runterladen
Mit dem Zugang erhalten Sie eine detaillierte Anleitung zum sehr übersichtlich gestalteten HR-Verwaltungsterminal. Mitarbeiterdaten können auf einfachste Weise geladen oder manuell erfasst werden.

Sobald ihre Mitarbeiter erfasst sind, können Sie die I.B.E. PRIMECARD bestellen, Daueraufträge anlegen oder Einmalladungen erteilen.



Etwa 2 Wochen nach Bestellung erhalten die Mitarbeiter mit einem Informationsschreiben ihre Karten.
Die Nutzeranleitung enthält alle Informationen zur Handhabung und die Zugangsdaten zum I.B.E. Benefit-Portal. Damit ist eine erfolgreiche Nutzung der I.B.E. PRIMECARD für ihre Mitarbeitern sichergestellt.

Jetzt Ihr eigenes Design der I.B.E. PRIMECARD erstellen!

Eigenes Bild hochladen

Ihre eigene unternehmensindividuell geprägte I.B.E. PRIMECARD:

Vollflächige Gestaltung im Design Ihres Unternehmens und edler Silber-Hochprägung.


Zwei verschiedene Wege zur individuell geprägten I.B.E. PRIMECARD

Das Kartendesign wird von Ihnen nach dem gültigen I.B.E. Design-Guideline geliefert. Sie erhalten einen Kontrollausdruck (Proof), bevor der endgültige Druck in der geplanten Auflage erfolgt.
Zur kostenfreien Erstellung eines Designvorschlags benötigt wir das hochauflösendes Logo und die Internetseite Ihres Unternehmens. Ihre Designvorstellungen setzen wir gerne für Sie um.
Ihre I.B.E. PRIMECARD

Sichtbares Employer Branding. Ihr Unternehmen zum Anfassen.

Die Preisgestaltung der I.B.E. PRIMECARD



TRANSPARENTE PREISGESTALTUNG

I.B.E. PRIMECARD überzeugt durch ein hervorragendes Preis-Leistungsverhältnis und ein einheitliches System, ohne versteckte Kosten oder nicht notwendige Jahresgebühren – für alle Kunden!Alle I.B.E. PRIMECARD Bedingungen sind hier aufgezeigt. Damit unsere Kunden flexibel und unabhängig bleiben, ist die I.B.E. PRIMECARD ohne Vertragsbindung zu jedem Monatsende kündbar. Wir wissen, dass damit ein Alleinstellungsmerkmal verbunden ist und benötigen aufgrund unserer besonderes kundenfreundlichen, fairen und technologisch fortschrittlichen Leistungsmerkmale keine Vertragslaufzeiten als Dauerbindungsvorgabe.


PASST SICH IHREN BEDÜRFNISSEN AN

Ob ein Unternehmen mit nur 10 Mitarbeitern beginnt und jeden Monat neue Karten nachbestellt oder aufgrund einer Lohnerhöhung ein weiteres Benefit auf die Karte laden lässt; wir erfüllen alle Anforderungen und Vorgaben, frei wählbar in unserem Portal.


100% STEUERKONFORM

Spürbare Steuervorteile für Arbeitnehmer und Arbeitgeber: Alle Bausteine der I.B.E. PRIMECARD sind als Lösung vom Finanzamt geprüft und bestätigt.*


VOLLE KOSTENKONTROLLE

Alle Funktionsnutzungen im HR-Verwaltungsterminal und I.B.E. Benefit Portal sind bereits in der Ladegebühr enthalten. Somit sind die tatsächlichen Gebühren transparent und unsere Kunden haben immer die Kostenkontrolle.

* Die Bundesregierung ermöglicht jedem Unternehmen, allen Mitarbeitern steuerfreie Sachbezüge in Form von Gutscheinen zu gewähren. Finanzämter akzeptieren unsere Lösung für steuerfreie Zahlungen (überprüft und bestätigt nach der Rechtsprechung des Bundesfinanzhofs zu Gutscheinen im Bundessteuerblatt / BFH Urteile: VI R 21/09, VI R 27/09, VI R 41/10). Die Funktionen Barabhebung, Dispo, Überweisung, Kauf mit Cashback, Kauf von Fremdwährungen und Transaktionen, die direkt in Zahlungsmittel umgewandelt werden könnten sind bei allen Karten deaktiviert.
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